Was kommt nach der Krise? Folgt der finanziellen Krise die strukturelle Krise?
Lesen Sie in unserer neuen OutplacementNews wie HR-Manager verschiedener Branchen darüber denken und ihre Personalarbeit strategisch danach ausrichten.
Mehr als 14.000 Fach- und Führungskräfte aus über 11.000 Unternehmen bundesweit Lesen Sie mehr: “OutplacementNews34: Was kommt nach der Krise?”
In unserer englisch-sprachigen Reihe betrachten wir die Auswirkungen der Finanzkrise in den Ländern unseres weltweiten CNI-Netzwerkes. Nach Irland, England und Spanien sind wir nun in Australien angekommen:
Is a turn-over at down under in sight? Geoff Officer, Managing Director of The Donington Group, gives us an overview of the current situation at Australia: It seems Lesen Sie mehr: “CNI-Members report: The Crisis and its Impact on Australia”
Ahrensburg, 03. Dezember 2009 – Rückblickend auf 30 erfolgreiche Jahre auf dem Gebiet der HR Managementberatung, ist der SKP AG ihr Alter nicht anzusehen. Die langjährige Erfahrung allerdings ist fester Bestandteil ihrer Outplacementberatung.
Im neuen Gewand präsentiert sich Lesen Sie mehr: “Die Homepage – Spiegel der Unternehmensseele! 30 Jahr und kein bisschen greise!”
OutplacementNews.de präsentiert sich im neuen Gewand
und bietet Ihnen:
- Das Thema Outplacement – mit all seinen Facetten.
- Experten-Berichte aus Unternehmen und Institutionen:
- Welche aktuellen Förderungsmöglichkeiten gibt es zurzeit in punkto Kurzarbeit? – lesen Sie dazu Informationen von Sven Sureck, Agentur für Arbeit, Berlin – Bereich „Wissen“.
- Wie wirken sich die elektronischen Medien wie E-Mail, Intranet und Co. auf die interne Unternehmenskommunikation aus? – näher beleuchtet im Artikel des Change-Experten Ulrich E. Hinsen.
- Wie rekrutieren Unternehmen in Zeiten der Krise ihr Personal? – erläutert aus Sicht einer Personalberaterin.
- Eine neue internationale Special-Interest-Reihe: Gibt es die Finanzkrise auf französich, spanisch oder amerikanisch? In der neuen „CNI-Reihe“ unter der Rubrik Wissen betrachten wir, ob andere Länder die Krise anders behandeln als Deutschland.
- Tagesaktuelle Audiobeiträge zum Thema Outplacement unter www.management-radio.de.
- Eine neu hinzugekommene Suchfunktion, mit der Sie noch bequemer die für Sie interessanten Stichpunkte herausfiltern können, auch aus unserem umfangreichen Archiv.
Über Ihre Meinung, Fragen und Anregungen an info@outplacement-news.de freuen wir uns.
The international crisis and its way through the different nations has led us to Spain, which suffers from an unemployment rate of nearly 18 percent, one of the highest rates in the European Union.
The economic decrease not only causes a lower rate of divorces in this country but also an ongoing decline in prices on the property market. Hans U. Hay of Humanus Consulting, S.A., our CNI-Partner in Spain, explains the background of the current economic situation in his country. Lesen Sie mehr: “CNI Members report: The Crisis and its Impact on Spain”
The bedrock of British business has imploded: The breakdown of the financial services sector, eg. Northern Rock, Bradford & Bingley, HBOS and RBS, has contributed a large number to the total amount of unemployed persons in the British economy. 300.000 people have lost their jobs in the UK in the past year, with unemployment currently running between 2.4 million to 3 million. Lesen Sie mehr: “CNI Members Report: The Crisis and its Impact on the United Kingdom”
Anfang Juli 2009 startete ein neues Beratungsprogramm der SKP AG am Markt. Hintergrund ist die Erkenntnis aus 30-jähriger HR-Management-Erfahrung der SKP AG, dass ein Positionsverlust für Vorstände, Geschäfts- und Divisionsleitungen von Konzernen und großen Mittelstandsunternehmen besondere Anforderungen an eine nachhaltige Beratung stellt. Im Interview erläutert Uwe Kern, Vorstand der SKP AG, die Hintergründe: http://outplacement.podspot.de/post/nach-oben-erweitert-executive-outplacement-service/
Lesen Sie mehr: “Neues Beratungsprogramm der SKP AG”
Jubiläen sollten bewusst begangen und gefeiert werden, wenn sie Marksteine einer beständigen Entwicklung sind. Dass eine Beratungsgesellschaft auf 30 Jahre Existenz zurückblickt, ist nun nicht so ungewöhnlich, aber dass eine Dienstleistung vor 30 Jahren für Deutschland „erfunden“ wurde und heute blüht und wächst und eine Vielzahl von Anbietern hervorgebracht hat – das ist schon bemerkenswert.
Lesen Sie mehr: “30 Jahre Outplacement in Deutschland”