Mrz 09 2010
Klienten-Interview: Outplacement fern der Heimat
Barbara Spiegel im Gespräch mit Paul Sheldon, Executive Vice President und CFO eines internationalen High Tech Unternehmens
Was waren Ihre Erwartungen, als Sie mit der SKP AG Kontakt aufnahmen?
Nach langjährigem Aufenthalt in Asien möchte ich auch meinen nächsten Karriereschritt dort machen. Über meinen deutschen Arbeitgeber wurde mir empfohlen, mit der SKP AG Kontakt aufzunehmen. Die SKP AG arbeitet mit einem internationalen Netz an Partnerfirmen zusammen. Relativ schnell hatte ich so Kontakt zu einem Coach in Shanghai, der für die australischen Partner Donington arbeitet. Dieser australische Coach, wohnhaft in Shanghai und Singapur, war für jemanden wie mich ideal. Denn ich suche an verschiedenen Orten in Asien eine neue Aufgabe.
Wie ging es dann weiter?
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Anfang Juli 2009 startete ein neues Beratungsprogramm der SKP AG am Markt. Hintergrund ist die Erkenntnis aus 30-jähriger HR-Management-Erfahrung der SKP AG, dass ein Positionsverlust für Vorstände, Geschäfts- und Divisionsleitungen von Konzernen und großen Mittelstandsunternehmen besondere Anforderungen an eine nachhaltige Beratung stellt. Im Interview erläutert Uwe Kern, Vorstand der SKP AG, die Hintergründe: