Jul 23
Interview mit Alfred Jahnen, Berater bei der SKP AG in Stuttgart: Starke Partner im Ausland – CareerNet International
Outplacementberatung rund um den Globus – Über das CareerNet International (CNI) berät die SKP AG international aufgestellte Unternehmen in Metropolen auf allen Kontinenten und garantiert dabei weltweit die aus Deutschland bekannte, hohe Beratungsqualität. Alfred Jahnen, SKP-Berater in Stuttgart, berichtet, wie CNI in der Praxis funktioniert. Herr Jahnen, Sie sind Berater in Stuttgart. Warum ist CareerNet International so wichtig für Ihre Kunden in Baden-Württemberg?
Viele unserer Kunden sind international tätig und beschäftigen Mitarbeiter im Ausland. Unsere Firmenkunden sind zu ca. 40% produzierende Unternehmen, insbesondere aus den Branchen Automotive sowie dem Maschinen- und Anlagenbau. Und wer im Ausland tätig ist, will auch im Ausland beraten werden. Über unser Kooperationsnetzwerk CNI haben wir schon für viele von ihnen Karriere- und Outplacementberatungen im Ausland durchgeführt.
Wie komme ich zu solch einer Beratung über CNI?
Ganz einfach. Für das beauftragende Unternehmen ist es vom administrativen Aufwand her gleich, ob die Beratung in Deutschland oder im Ausland stattfindet. Nach der Kontaktaufnahme mit der SKP AG an den Beratungsstandorten in Deutschland erfolgt eine Benachrichtigung unseres CNI-Partners im Ausland. Der unterbreitet daraufhin ein Angebot an das Unternehmen. Die Beauftragung für eine Outplacementberatung erfolgt dann direkt an den CNI-Partner.
Bitte geben Sie uns doch einmal ein konkretes Beispiel aus der Praxis.
Ein international aufgestellter Kunde hat im Rahmen einer Trennung mit dem Werksleiter in Indonesien eine Outplacementberatung vereinbart. Das Unternehmen nahm zunächst mit mir in Stuttgart Kontakt auf. Der deutsche Werksleiter wollte im Südasiatisch-Pazifischen Raum verbleiben und seine berufliche Entwicklung dort fortsetzen. Wir haben von Stuttgart aus unseren CNI-Partner „Donington Group“ eingeschaltet, der sofort Kontakt mit dem Klienten aufnahm, ein Informationsgespräch vereinbarte und nur wenig später mit der Beratung in Jakarta begann. Nur vier Monate später zeigte die Beratung bereits Erfolg und der Werksleiter übernahm eine neue, adäquate Tätigkeit.
Worin sehen Sie den größten Vorteil von CNI?
Unsere Auftraggeber schätzen die unkomplizierte, verlässliche Zusammenarbeit und Abwicklung. Sie müssen sich nicht um die Suche nach einem qualifizierten Beratungspartner irgendwo in der Welt kümmern. Das alles erledigen wir. Und: Die Klienten können ihre Beratung in der Regel in größeren Metropolen der Welt vor Ort wahrnehmen. Das spart Zeit und Kosten.
Wie stellen Sie sicher, dass die vielen CNI-Partner im Ausland die hohe Beratungsqualität liefern, für die die SKP AG in Deutschland bekannt ist?
Der Inhaber der SKP AG, Uwe Kern, hat CareerNet International vor 15 Jahren gegründet und die Partnerschaften seitdem kontinuierlich weiterentwickelt. Alle Partner sind ihm persönlich bekannt und haben sich der seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen SKP-Beratungsmethodik und -qualität verpflichtet. Durch ein regelmäßiges Reporting sind wir außerdem stets über den Stand, die Entwicklung und Erfolge in der Beratung informiert. Der Kontakt ist also sehr eng, fast so, als ob die Beratung bei uns vor Ort durchgeführt wird. Am Ende können wir so unsere international aufgestellten Kunden als kompetenter Beratungspartner rund um den Globus erfolgreich und verlässlich unterstützen.