Jun 06 2008
So positiv kann ein Outplacement-Projekt für die Mitarbeiter ausgehen: Das Fallbeispiel des Gartenbau-Unternehmens Florensis aus Kupferzell-Bauersbach. Lesen Sie mehr: “Neues Leben statt verbrannter Erde”
Jun 06 2008
Wenn HR-Management und Werbung gemeinsame Sache machen, entsteht ein starkes Stück Marke: „Employer Branding“, der werbewirksame Auftritt als Arbeitgeber. Gerald Kottmann von der Münchener ABW Agentur für Kommunikation hat sich auf dieses Fachgebiet spezialisiert. Er erläutert, was der Trend strategisch leistet. Lesen Sie mehr: “Employer Branding: Mein Arbeitgeber – eine echte Marke!”
Jun 06 2008
Ein zukunftsfähiges Management muss vielfältigen Anforderungen genügen. Im SKP-Management-Audit kann man die Kompetenzen und Potenziale heutiger und künftiger Führungskräfte systematisch identifizieren und bewerten. Lesen Sie mehr: “Management der Zukunft: Gibt es eine Zauberformel für ein zukunftsfähiges Management?”
Jun 06 2008
Stress, Hektik und Unruhe: Die heutige Zeit verlangt ständig nach Höchstleistungen. Besonders Menschen, die erfolgreich und verantwortungsvoll im Berufsleben stehen, erleben häufig einen immensen Erwartungs- und Leistungsdruck. Vor allem Phasen großer Veränderungen sind im Berufsleben ein idealer Nährboden für Überforderung und Überlastung: Lesen Sie mehr: “Wenn der Beruf krank macht”
Jun 01 2008
Denkt man über die Zukunftsfähigkeit deutscher Unternehmen nach, muss man ihren Wettbewerbsvorteil der Zukunft kennen. Nur dann ist eine sinnvolle Ableitung möglich, welche Führungskräfte, Mitarbeiter, Prozesse und Strukturen notwendig sind, um den Wettbewerbsvorteil künftig erfolgreich zu realisieren. Lesen Sie mehr: “SKP-Studie 2008: Wer führt in (die) Zukunft?”
